Resultados encontrados para: aprendizagem
Trabalho infantil no Rio Grande do Sul
Perfil do Estado Na unidade federativa do Rio Grande do Sul havia, em 2019, 96.299 crianças e adolescentes de 5 a 17 anos de idade em situação de trabalho infantil. Dado que a população estimada na faixa etária de 5 a 17 anos no estado era de 1.796.311 no mesmo ano, o universo de crianças […]
Trabalho Infantil no Tocantins
Perfil do Estado Na unidade federativa do Tocantins havia, em 2019, 18.969 crianças e adolescentes de 5 a 17 anos de idade em situação de trabalho infantil. Dado que a população estimada na faixa etária de 5 a 17 anos no estado era de 331.435 no mesmo ano, o universo de crianças e adolescentes trabalhadores […]
Projeto de SP contrata mães para buscarem estudantes fora da escola
Com o retorno das aulas presenciais durante a pandemia do coronavírus, a volta dos alunos às escolas se tornou um desafio para muitos municípios. Em São Paulo, o Programa Operação Trabalho – POT Busca Ativa, realizado pela Secretaria Municipal de Educação, apresentou uma nova forma de buscar crianças e adolescentes fora da escola, contratando mães da própria […]
Projeto incentiva raciocínio crítico, educação antirracista e fortalecimento da autoestima para combater exclusão escolar
A investigação da história é uma forma de compreendermos o passado e como o ser humano construiu o seu tempo. Além disso, nos possibilita entender melhor o presente e preparar o futuro. Foi assim que surgiu o projeto História Presente, do Instituto Lima Barreto, visando trazer a noção de que a história é uma ciência […]
Ramon de Faria Santos: Mudanças prejudicam jovem aprendiz
No dia 4 de maio o governo federal editou uma nova Reforma Trabalhista, por meio da publicação da Medida Provisória 1.116/22 e do Decreto 11.061/22, que teve foco em profundas mudanças no Programa Jovem Aprendiz. As alterações atingiram cerca de 80% das normas que regulamentavam o programa. As mudanças introduzidas, no entanto, não criam vagas tampouco trazem benefícios aos jovens e adolescentes contratados. Elas apresentam um pacote de benefícios para as empresas infratoras, reduzem a oferta de vagas no programa e causam um desmonte na fiscalização trabalhista sobre cumprimento da Lei da Aprendizagem no país. Foram tantas normas alteradas que não seria possível abordar todas elas nesse artigo. Mas vou tratar de algumas.